Advogada Especialista em Direito Trabalhista em Goiânia e Região
Seja representado(a) pela advogada especialista na proteção do trabalhador contra as injustiças do patrão.
Garanta seus direitos trabalhistas! Fale conosco tocando no botão abaixo.
- Peça na justiça o reconhecimento do seu vínculo empregatício para ter os mesmos direitos que todo empregado que tem carteira assinada
- Confira se a empresa pagou corretamente todos os seus direitos ao longo do seu contrato de trabalho
- Entre com ação para rescisão indireta do seu contrato de trabalho, aplicando justa causa no seu empregador
- Saia da empresa sem pedir demissão e recebendo todos os seus direitos, inclusive multa 40% e Seguro Desemprego
Descubra se seu patrão deixou de te pagar algum direito.
Agimos rápido para levantar o valor que você pode receber.
- Trabalhou sem carteira assinada;
- Ficou sem receber horas extras;
- Foi demitido sem motivo
- Sofreu um acidente de trabalho;
- Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos;
- Está com o FGTS atrasado;
- Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho;
- Não recebeu a comissão ou recebeu por fora;
- Foi demitido por não cumprir metas;
- Trabalha em lugar insalubre ou perigoso.
- Sofreu descontos indevidos em seu pagamento
- Exerceu função diferente daquela que foi contratado
- Quer sair da empresa sem pedir demissão
- Foi demitido por justa causa injustamente
Você está enfrentando algum destes problemas?
Quer saber se algum direito seu foi desrespeitado?
Entre em contato agora mesmo com a especialista e tenha o seu caso analisado na hora.
Veja como podemos te ajudar:
Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada
O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não tira os seus direitos de trabalhador. Você pode pedir na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber tudo o que lhe é devido.
Questionamento de demissão sem motivo
A demissão sem justa causa é uma categoria de desligamento em que o trabalhador é despedido sem motivo legal. Portanto, a empresa deve recompensá-lo com benefícios para manter o processo de desligamento de acordo com as regras trabalhistas. Se esse foi seu caso, há possibilidade de um processo.
Trabalho sem folga
Se você não tirava folga e sempre trabalhava nos domingos e feriados, eu posso te ajudar a cobrar seus direitos.
Insalubridade e periculosidade
Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia a mais por isso? Pode ser o caso de questionar na justiça.
Cálculo do valor da rescisão
Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão.
Abuso no trabalho
Sofre perseguição ou humilhações constantes? Seja indenizado pelo assédio moral.
Direito do Trabalhador Bancário
Assédio moral, burnout, horas extras não remuneradas, desigualdade salarial, demissão por justa causa indevida, PLR, não deixe que essas situações injustas afetem sua carreira e bem-estar.
Direito das Gestantes
Com objetivo de garantir a segurança financeira e proteção á saúde das gestantes, as leis trabalhistas preveem uma série de benefícios para gestantes.
Mesmo que você:
- Ainda não tenha saído do emprego, mas tenha a intenção de sair;
- Não tenha certeza se a sua relação de trabalho constitui ou não vínculo empregatício;
- Não tenha todos os documentos relacionados ao seu trabalho (contratos, contracheques, carteira de trabalho);
- Tenha assinado um contrato cheio de obrigações abusivas;
- Não tenha conhecimento nenhum sobre o funcionamento da justiça.
Conheça sua advogada
Dra. Renata Cabral
OAB/GO - 35.038
Sócia fundadora do escritório, é advogada especialista em Direito do Trabalho e líder em defesa de trabalhadores. Uma escolha confiável quando se trata de questões trabalhistas complexas.
Formada pela PUC-GO com pós graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, e Direito Civil e Processo Civil.
Com mais de 10 anos de experiência na área, não apenas defende os direitos dos trabalhadores, mas também os capacita com orientação sólida. Sua reputação é alicerçada na ética, integridade e no compromisso com a justiça social.
Endereço do Escritório
- Avenida D, n° 419, Setor Marisa, Goiânia-GO, CEP: 74.150-040